Dinâmicas de Grupo

Ao aplicar uma dinâmica de grupo em seleção, queremos avaliar suas competências comportamentais.

A eficácia desse método consiste em colocar o candidato em situação de grupo, para que se envolva em diferentes tarefas, podendo desempenhar um papel de forma autêntica.

Cada dinâmica é elaborada para extrair o máximo de informações sobre o profissional referente ao aspecto prático de trabalho e as relações interpessoais, também são avaliadas as competências exigidas para o cargo em questão.

Os profissionais participam de Dinâmicas criadas para simular rotinas do ambiente de trabalho onde podem ser reveladas as características dos profissionais.

Dinâmicas de Grupo oferecido pela Action Consultoria:

A Action realiza a aplicação de dinâmicas de grupo em processos seletivos para cargos de nível Operacional, Tático e Estratégico.

Solicite a proposta de Dinâmicas através do e-mail: comercial@actionconsultoriarh.com.br